Aon / cut-e vs Criteria

Qué hace cada herramienta, en qué fase del proceso encaja y en qué se diferencian.

Aon / cut-e

Psicometria

Criteria

Assessment

Proceso de evidencia No es solo una prueba. Es la memoria viva del puesto. Convierte situaciones reales en respuestas revisables y repreguntas para entrevistar con contexto.

	Aon / cut-e	Criteria
Qué hace	Evaluaciones de talento, razonamiento y psicometría.	Pruebas preempleo de aptitud, personalidad y habilidades.
Fase(s) del proceso	Tests / evidencia	Tests / evidencia