InfoJobs base de CV

InfoJobs es el portal de empleo líder en España, y su mayor activo es la base de candidatos. Más allá de recibir candidaturas a tus ofertas, InfoJobs permite hacer el camino inverso: buscar tú mismo entre los millones de CV registrados y contactar a quien encaje, aunque no haya aplicado. Es la versión española del sourcing de volumen sobre una base de CV.

¿Qué es la base de CV de InfoJobs y cómo funciona?

Las empresas acceden a la base de currículums y buscan con filtros por experiencia, formación, ubicación y otros criterios, contactando directamente a los candidatos. Al apoyarse en la mayor base de CV del mercado español, es especialmente eficaz para encontrar volumen de candidatos locales en sectores muy diversos.

Las características que de verdad importan

• Búsqueda proactiva en la base de InfoJobs: la mayor del mercado español.
• Filtros por experiencia, formación y ubicación: afina dentro del volumen.
• Contacto directo: llega a candidatos que no han aplicado a tu oferta.
• Cobertura generalista: perfiles de prácticamente todos los sectores.

¿A quién va dirigido?

La audiencia es cualquier empresa que contrate en España y quiera buscar candidatos de forma proactiva, especialmente para puestos de demanda media y volumen. Para el mercado español, ninguna base de CV iguala su tamaño.

Es el equivalente español de Indeed Resume a escala global o de Monster. Frente a LinkedIn Recruiter, gana en volumen generalista local pero pierde el contexto profesional para perfiles cualificados, donde LinkedIn suele rendir más.

¿Cuándo es menos indicado? Para perfiles muy cualificados, directivos o técnicos de nicho, donde herramientas especializadas o LinkedIn afinan mejor. Su terreno es el volumen generalista en España.

Idiomas, mercados y disponibilidad

En español y centrado en el mercado español. El acceso a la base de CV es un servicio de pago para empresas, dentro de los planes de InfoJobs.

Ventajas y limitaciones

A favor: la mayor base de CV de España, cobertura generalista y contacto directo con candidatos locales. Imbatible en volumen nacional.

En contra: calidad variable de los CV; menos contexto que LinkedIn; centrado solo en España; y menos eficaz para perfiles muy cualificados o de nicho.

Veredicto: ¿cuándo elegir la base de CV de InfoJobs?

Elígela cuando contrates en España y quieras buscar volumen de candidatos locales de forma proactiva. Es el sourcing de volumen del mercado español; para lo cualificado o técnico, combínala con LinkedIn o portales especializados.