En una frase: Evalart es una plataforma en la nube de evaluación online para selección, con una biblioteca de pruebas de programación, psicometría, aptitud, idiomas y ventas, tests personalizables y antifraude. Disponible en español, inglés y portugués.
Evalart ofrece a las empresas una forma sencilla de prefiltrar candidatos por sus habilidades antes de la entrevista. Su catálogo cubre tanto lo técnico (programación, sistemas) como lo psicométrico y de aptitud, con la posibilidad de crear pruebas a medida. Su disponibilidad en español y portugués la hace cómoda para el mercado hispano y latinoamericano.
¿Qué es Evalart y cómo funciona?
Evalart permite componer evaluaciones combinando pruebas de su biblioteca (código, psicometría, aptitud verbal y numérica, idiomas, ventas) y preguntas personalizadas en varios formatos. Incluye supervisión por webcam y detección de fraude. Las empresas envían la prueba y reciben resultados para cribar candidatos de forma objetiva.
Las características que de verdad importan
- Biblioteca de pruebas técnicas y psicométricas: amplia cobertura.
- Tests personalizables: preguntas a medida en varios formatos.
- Supervisión por webcam y antifraude: fiabilidad de resultados.
- API e integración: encaje en el flujo de selección.
¿A quién va dirigido?
La audiencia son las empresas que filtran por habilidades en el mercado hispano y latinoamericano, desde pymes hasta administraciones públicas, que valoran una herramienta en español con antifraude. Encaja con quien quiere reducir candidaturas a entrevistar con criterio objetivo.
Compite con TestGorilla e Hirint, con la ventaja del idioma. Como ellas, mide habilidades con tests; BUSCOS aporta evidencia contextual del puesto para la entrevista, complementaria a la criba por skills.
¿Cuándo es menos indicado? Para psicometría enterprise con datos normativos amplios o evaluación técnica muy avanzada, donde plataformas especializadas van por delante.
Idiomas, mercados y disponibilidad
En español, inglés y portugués, con foco hispano y latinoamericano. Plataforma de suscripción para empresas.
Ventajas y limitaciones
A favor: biblioteca amplia (técnica y psicométrica), personalización, antifraude e idioma local. Buena para prefiltrar.
En contra: menos profundidad que los grandes enterprise; y mide habilidades, no encaje.
Veredicto: ¿cuándo elegir Evalart?
Elígela para prefiltrar por habilidades en el mercado hispano con una herramienta en español y antifraude. Para psicometría enterprise, valora otras; y en la entrevista, complementa la criba con el contexto de puesto que aporta un enfoque como el de BUSCOS.
Entrevistas con contexto, no a ciegas.