AmazingHiring vs LinkedIn Recruiter Lite

Qué hace cada herramienta, en qué fase del proceso encaja y en qué se diferencian.

Proceso de evidencia No es solo una prueba. Es la memoria viva del puesto. Convierte situaciones reales en respuestas revisables y repreguntas para entrevistar con contexto.
AmazingHiringLinkedIn Recruiter Lite
Qué haceBúsqueda técnica en fuentes públicas (GitHub, Stack Overflow…).Versión ligera de LinkedIn Recruiter para pymes y selección puntual.
Fase(s) del procesoBúsqueda directaBúsqueda directa